ATENÇÃO
Advogada explica: quantos atestados trabalhadores CLT podem apresentar nas empresas
Atestado
SAÚDE E TRABALHO
Atestado médico de papel vai acabar em 2026? Entenda o que muda
Conselho Federal de Medicina esclarece que documentos físicos continuam válidos e desmente boatos nas redes sociais
CONCORDA?
“Domingão na casa do sogrão”: postagem em churrasco valida justa causa de vigilante que estava de atestado, em Goiás
Para o TRT-GO, comportamento do trabalhador rompeu a confiança necessária para a manutenção do vínculo empregatício
SABE QUAL É?
Atestado médico que dá justa causa: se o empregado apresentar, ele pode ser demitido na hora e sem direitos
Entregar atestado falso pode levar à justa causa por improbidade e até investigação criminal, mas a empresa precisa comprovar a fraude
ACUSAÇÃO SEM PROVA
Empresa é condenada a indenizar mulher após Justiça concluir que acusação de atestado falso era infundada
Justiça entende que a suspeita foi conduzida sem prova técnica, expôs a trabalhadora e ultrapassou o poder de fiscalização do empregador
ABSURDO
Médico registra ameaça de paciente que queria atestado para viajar: “tô nem aí”
’Eu pago o plano de saúde. Seu salário, quem paga sou eu’, teria dito a mulher ao perceber que não ganharia o que foi buscar
HUMILHAÇÃO
Empresa é condenada pela Justiça a pagar R$ 30 mil após chamar trabalhador de “viciado em atestados”
Ofensas ligadas ao uso de atestados médicos foram consideradas assédio moral e geraram indenização
RÁPIDAS EXPRESS
Leia, na íntegra, o triste relato de sargento grávida e vítima de constante assédio moral na Ala 2: “pensei em tirar a vida”
Além da implicância com o peso, vítima também teve de abrir mão de tratamento de saúde após ameaça
INACREDITÁVEL
Médica em Anápolis nega atestado de dois dias e reação de paciente é absurda: “estouro sua cabeça”
Situação teria ocorrido no Centro Médio da Jaiara, unidade de saúde em operação na região Norte da cidade
MARTELO BATIDO
Justiça define que funcionário demitido após entregar atestado de 60 dias seja recontratado
Trabalhador havia se afastado após ser diagnosticado com um quadro depressivo envolvendo o trabalho na empresa
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