DIREITOS DO TRABALHADOR
Trabalhadores têm o direito de pedir atestado por cansaço extremo e se afastar do trabalho sem desconto no salário; advogado explica
CLT
DECISÃO
Trabalhador é indenizado em R$ 12 mil após ser obrigado a fazer dancinhas para as redes sociais da empresa, decide a Justiça
Decisão reacende debate sobre limites do uso da imagem de funcionários em perfis corporativos e exposição no ambiente de trabalho
PREVIDÊNCIA
Trabalhadores CLT nascidos entre 1960 e 1986 podem ter direito à aposentadoria pelo INSS em 2026, explica advogado
Regra pouco observada pode mudar o caminho de segurados que já contribuem há anos e têm limitações reconhecidas pelo INSS
DIREITOS TRABALHISTAS
Advogado explica: funcionário que pedir para não assinar carteira pode ir preso
Acordo informal entre patrão e empregado pode esconder riscos trabalhistas e gerar problemas com fiscalização, benefícios e Justiça
SEU DIREITO
Trabalhadores CLT: regras mudaram para quem pedir demissão a partir deste mês, explica advogada
Mudanças nas regras do empréstimo consignado para trabalhadores com carteira assinada alteram a forma de quitação da dívida em caso de rescisão do contrato
DIREITOS DO TRABALHADOR
“Decidi demitir a empresa. A partir de amanhã, não vou mais trabalhar”, diz funcionário CLT, que explica os próximos passos
Rescisão indireta permite ao trabalhador encerrar o vínculo quando o empregador comete faltas graves, mas exige decisão da Justiça do Trabalho
JORNADA DE TRABALHO
Rede de supermercado acaba com a escala 6×1 e abre vagas para funcionários
Medida prevê duas folgas semanais e aparece em faixas de contratação espalhadas em unidades de supermercado no interior paulista
DIREITO TRABALHISTA
Novo benefício para trabalhadores CLT passa a valer no Brasil após lei entrar em vigor
Medida amplia dever das empresas de orientar funcionários de regime CLT sobre prevenção, vacinação e cuidados ligados a doenças graves
ENTENDA
Trabalhador CLT tem direito a 3 folgas extras por ano sem desconto no salário após lei sancionada pelo Governo Federal
Mudança obriga empresas a informar os empregados sobre o benefício e divulgar campanhas de prevenção, vacinação e diagnóstico precoce de doenças
ENTENDA
José Paulo, advogado: “Julho tem feriados nos dias 2, 9 e 28; empresas devem dar folga ou pagar em dobro aos funcionários que trabalharem”
Trabalhadores e empregadores devem consultar a legislação local antes da data, já que os feriados estaduais e municipais variam de acordo com cada região do país