
Indenização


Decisão considerou que conduta ultrapassou limite da opinião e violou direitos fundamentais do trabalhador

Justiça do Trabalho reconheceu que comentários ultrapassaram o limite do respeito no ambiente de trabalho e condenou estabelecimento a indenizar jovem
Empresa de engenharia tentou recorrer da decisão, sob a alegação de que não houve tentativa de obter favorecimento sexual

Prática comum na cobrança de dívidas pode ultrapassar limites legais e gerar direito à compensação financeira ao consumidor

Trabalhadora relatou situações humilhantes durante o período em que atuava como auxiliar de serviços gerais

Mensagens enviadas por chefes fora do expediente podem caracterizar trabalho extra e gerar pagamento de horas adicionais ou indenização

Testemunhas afirmaram que gestor perseguia a jovem, alegando que ela apresentava atestados falsos para não trabalhar e que estava "feia"

Decisão anterior foi reformada e intolerância religiosa foi reconhecida após motorista cancelar corrida ao descobrir onde a corrida começava

Trabalhador sustentou que tinha como uma das funções a obrigação de abordar clientes suspeitos de furto, além de ter lidado com uma morte em expediente
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