
rescisão indireta


Rescisão indireta permite ao trabalhador encerrar o vínculo quando o empregador comete faltas graves, mas exige decisão da Justiça do Trabalho

Testemunhas relataram que problema de mau cheiro e sinais de deterioração nas refeições era recorrente

Rescisão indireta permite encerramento do contrato quando a empresa comete faltas graves contra o trabalhador
Especialista alerta que acúmulo de função pode gerar adicional salarial, indenização e até rescisão indireta em alguns casos

Rescisão indireta permite ao trabalhador encerrar contrato por falhas graves da empresa e receber como se fosse demitido sem justa causa
Empresas não pagavam encargos obrigatórios como horas extras, férias e FGTS
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