TST

PARALIZAÇÃO

TST diz que greve dos Correios não é abusiva e determina compensação dos dias parados

Funcionários de farmácia que aplicam injeção em clientes podem ter direito de receber R$ 324,30 a mais, explica advogado

ADICIONAL

Funcionários que trabalham em farmácia e aplicam injeção em clientes podem ter direito a receber R$ 324,20 a mais, explica advogado

Contato com pacientes e materiais perfurocortantes pode gerar adicional mensal, mas o reconhecimento depende da rotina de trabalho

6 profissões que estão com vagas sobrando no Brasil por falta de mão de obra

PROTEÇÃO

Justiça decide que trabalhador não precisa ter recebido auxílio-doença para garantir estabilidade no emprego após acidente de trabalho

Entendimento do TST muda um dos pontos analisados em disputas trabalhistas e pode beneficiar quem comprovar relação entre doença e atividade profissional

ATESTADO

Justiça toma decisão após funcionária ser demitida por apresentar atestado de gripe

Trabalhadora alegou que estado de saúde motivou dispensa, mas entendimento da Justiça considerou um ponto decisivo para afastar indenização

DECISÃO

Justiça determina que trabalhadores dos Correios mantenham 80% do efetivo durante greve

Determinação abrange as unidades de atendimento, tratamento, transporte, distribuição e áreas administrativas ou de suporte indispensáveis à continuidade da cadeia postal

PRAZO

Trabalhador perdeu dedo em acidente de trabalho e, quase 19 anos depois, Justiça nega pedido de indenização

Ex-ferramenteiro sofreu a lesão em 2007, mas só procurou a Justiça em 2025; TST entendeu que o prazo para cobrar reparação já havia terminado

Qual o salário médio que um brasileiro recebe aos 18, 25, 35, 45 anos e após os 65, segundo especialista em finanças

CONTATO INDEVIDO

Funcionária de atestado ganha R$ 3 mil na Justiça após empresa mandar mensagens para ele

Contatos para orientar colega durante licença por atestado médico levaram Justiça do Trabalho a manter indenização por danos morais

HORAS EXTRAS

Banco de horas para trabalhador CLT: horas que não forem compensadas dentro do prazo podem virar dinheiro no bolso do funcionário

Saldo positivo exige atenção aos prazos previstos na CLT e pode ser pago como hora extra quando a folga não ocorre a tempo

DIREITO TRABALHISTA

Segundo advogado, funcionários nestes 10 casos não podem ser demitidos do trabalho

Lista reúne doenças que podem gerar proteção contra dispensas discriminatórias, mas a legislação não proíbe automaticamente a demissão em todos esses casos