Trabalhadores com filhos pequenos podem solicitar benefício com pagamento mensal
Para tentar ajudar essas famílias em baixas condições de sobrevivência, o governo federal lançou uma política pública que pode ajudar.
Magno Oliver -
Muitos trabalhadores enfrentam dificuldades para conseguir dinheiro suficiente para sustentar os filhos, especialmente vivendo com baixos salários.
Assim, essa realidade coloca uma pressão adicional sobre as famílias, levando a preocupações constantes sobre como garantir o sustento básico.
Para tentar ajudar esses grupos em baixas condições de sobrevivência, o governo federal lançou uma política pública que pode ajudar.
Trabalhadores com filhos pequenos podem solicitar benefício com pagamento mensal
(Foto: Marcelo Casal Jr / Agência Brasil)
O Salário Família, política pública instituída pelo governo federal, é um auxílio financeiro concedido aos trabalhadores de baixa renda com filhos menores de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade.
Assim, o objetivo desse projeto é ajudar essas famílias a garantir uma melhor qualidade de vida para seus dependentes.
Como receber esse auxílio?
Criado em 1963, por meio da lei 4.266, há uma tabela que calcula o limite base de rendimento que o trabalhador brasileiro pode receber para conseguir o benefício.
Para recebê-lo, é necessário que o trabalhador esteja empregado, desempregado ou em período de inatividade temporária.
Além disso, a renda mensal dele não pode ultrapassar um certo limite estabelecido pelo governo, que é o de mais de R$ 1.819,26 mensais.
Conectando todas as partes, a solicitação do Salário Família é realizada diretamente pelo empregador, no momento do registro do funcionário.
No caso de trabalhadores autônomos ou desempregados, a solicitação deve ser feita diretamente na Previdência Social.
Assim, quanto aos valores, o benefício tem cálculo com base na renda do trabalhador e no número de filhos menores de 14 anos ou inválidos.
Assim, de acordo com Portaria Interministerial MPS/MF Nº 2, do dia 11 de janeiro de 2024, foi definido o valor de R$ 62,04 para o segurado com remuneração mensal de até R$ 1819,26.
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