6 coisas que o patrão não pode fazer de forma alguma com o funcionário
Práticas podem acarretar em prejuízos e resultar em ações judicais contra o chefe.
Mesmo que a liderança seja um papel de muito peso e que exija uma responsabilidade, há várias práticas e comportamentos que um patrão não deve adotar para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo e jamais devem fazer com o funcionário.
As práticas podem acarretar em prejuízos e resultar em ações judicais contra o chefe.
6 coisas que o patrão não pode fazer de forma alguma com o funcionário
1. Limitar idas ao banheiro
Um ato que o seu patrão jamais pode fazer é esse. Independente da necessidade, a ida é liberada quantas vocês um trabalhador quiser e necessitar ir.
2. Trabalho em pé
Outra coisa é obrigá-lo a trabalhar em pé o tempo todo. Caso esteja passando por siso, saiba que essa prática jamais pode ser feita.
3. Te ignorar
É muito comum que um um chefe fique irritado com algo de um funcionário e possa até a aderir uma prática que não é permitida: te ignorar. Caso ele faça isso, saiba que pode ser usado contra você.
4. Gritar com você
Uma prática que também jamais deve ser feita é que o seu chefe grite com você. Então, fique atento!
5. Obrigar você a vender as férias
Se o seu chefe obrigá-lo a vender a suas férias sob justificativa de que pode fazer isso, saiba que você pode entrar com uma ação judicial contra ele, pois isso não é permitido.
6. Descontar do seu salário ou das suas férias
Por fim, seu patrão também não pode descontar do seu salário ou das suas férias quando você faltou e tem um atestado médico justificando a ausência.
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