TIRE A DÚVIDA
Empresa pode demitir funcionário no dia do aniversário? Veja o que diz a lei
CLT
ATENÇÃO AO CALENDÁRIO
Saiba quem tem direito de receber o pagamento do 13º no mês de aniversário
Entender o benefício pode ajudar você a organizar melhor o orçamento ao longo do ano
BENEFÍCIO
Trabalhadores com carteira assinada têm direito a receber auxílio-alimentação mesmo em home office e muitos não sabem como exigir
Mesmo quando o trabalho é feito fora do escritório, mas muitos profissionais ainda têm dúvidas sobre benefícios
SEU DIREITO
Abono salarial começa a ser pago em fevereiro e garante dinheiro extra a trabalhadores CLT: veja quem tem direito
Pagamento tem início no dia 15 para quem nasceu em janeiro e pode chegar a até um salário mínimo, conforme o tempo trabalhado no ano-base
SAIBA MAIS
Fim da escala 6×1: quando a mudança começa a valer de verdade para trabalhadores CLT no Brasil
A proposta que promete alterar a jornada de trabalho avança no Congresso, mas ainda depende de etapas decisivas para sair do papel
CONFIRA
Desconto INSS: novo valor entra em vigor com novo salário mínimo em 2026
Reajuste no piso nacional altera as faixas de contribuição e o valor de aposentadorias, pensões e auxílios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social
PAGAMENTO
Quinto dia útil de janeiro cai nesta quarta (7); veja direitos do trabalhador se houver atraso
Caso o pagamento não seja feito dentro do prazo legal, o trabalhador pode registrar denúncia
SEU DIREITO
Trabalhador CLT: conheça os benefícios e direitos garantidos por lei que muitos não conhecem
Além do salário mensal, a Consolidação das Leis do Trabalho assegura proteções e vantagens que passam despercebidas por grande parte dos empregados
APROVEITE
Reta final para inscrição em processo seletivo com salários de até R$ 12 mil
Organização de todo o certame está sob a responsabilidade do Cebraspe
CONFIRA
Proibido demitir em dezembro? O que a lei diz sobre os direitos dos funcionários
Demissão no fim do ano é permitida, mas a legislação garante pagamentos e regras específicas ao trabalhador