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CLT não prevê “adicional automático”. Entenda quando tarefas extras viram alteração lesiva e podem gerar plus salarial ou diferenças

Datas após o dia 15 e em segundas-feiras ajudam a preservar 1/12 de férias e 13º e evitam perder o DSR do fim de semana

Proposta em tramitação no Congresso reduz a jornada semanal de 44 para 36 horas e amplia o descanso para dois dias, sem corte de salário

Mudanças administrativas e novas regras sobre jornadas e funcionamento em feriados sinalizam redução gradual do modelo atual

Valor reajustado já aparece nos salários de fevereiro, mas descontos obrigatórios reduzem o total recebido no fim do mês

Mulheres que atuam como CLT e também contribuem como MEI podem, em alguns casos, ter direito ao recebimento duplo do salário-maternidade

Propostas que discutem o fim da jornada 6x1 levantam dúvidas entre microempreendedores individuais, que não seguem as mesmas regras aplicadas aos trabalhadores com carteira assinada

Novas regras ampliam proteção ao empregado: atraso na concessão ou no pagamento de férias pode resultar em compensação financeira para o trabalhador e penalidade automática para o empregador

Entenda quando há folga, compensação ou desconto salarial durante os dias de festa