Masterclass no Sesi Saúde debate gestão de riscos psicossociais nas empresas, em Anápolis
Encontro reuniu empresários e especialistas para discutir saúde mental no ambiente de trabalho e mudanças na NR-1
Empresários, gestores e profissionais da área de segurança e saúde do trabalho participaram, na manhã desta sexta-feira (06), de uma masterclass especial sobre gestão de riscos psicossociais nas empresas, realizada na unidade do Sesi Saúde, no Distrito Agroindustrial de Anápolis (Daia).
O encontro, intitulado “Gestão de Riscos Psicossociais na Prática”, abordou, de forma prática, como identificar e reduzir fatores que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores e o ambiente organizacional.
Durante a programação, o Engenheiro de Produção e de Segurança do Trabalho, Mestre em Gestão Integrada, José Carlos, e a Psicóloga da Saúde e clínica, especialista em gestão de pessoas, Thais Brenner, apresentaram estratégias para o levantamento de riscos psicossociais dentro das empresas, além de formas de mitigação e ferramentas já utilizadas para realizar esse diagnóstico no ambiente corporativo.
O evento ocorreu em uma das estruturas mais modernas da região. A unidade do Sesi Saúde no Daia conta com cerca de 3 mil metros quadrados de área, incluindo consultórios, clínica odontológica, salas de treinamento e um galpão preparado para capacitações voltadas às Normas Regulamentadoras.
Além do conteúdo técnico, a masterclass também promoveu troca de experiências entre os participantes, reforçando a importância de discutir a saúde mental de quem movimenta o setor produtivo e de fortalecer práticas mais saudáveis dentro das empresas.
O tema ganhou ainda mais relevância com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata da gestão de segurança e saúde no trabalho e passou a incluir de forma explícita os chamados riscos psicossociais no ambiente corporativo.
Na prática, a mudança exige que as empresas identifiquem esses fatores de risco, elaborem um plano de ação integrado à gestão de riscos e realizem o monitoramento contínuo das medidas de prevenção. A fiscalização começa em maio e organizações que não estiverem adequadas poderão sofrer sanções.
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