Concurso público da Câmara Municipal de Anápolis: cargos e salários são divulgados
Oportunidades serão para candidatos de nível de ensino médio e superior
Augusto Araújo -
A Câmara Municipal de Anápolis formalizou, nesta semana, a contratação da Universidade Federal de Goiás (UFG) como responsável pela realização do próximo concurso público.
A parceria já tinha sido anunciada há mais de um mês, como divulgado pelo Portal 6 no dia 24 de agosto. No entanto, foi apenas nesta semana que o contrato foi assinado pelas partes.
No total, serão 17 cargos distintos, entre assistentes e analistas, para candidatos de nível médio e superior, respectivamente. São eles:
- Analista Administrativo – Administração (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Analista de Sistemas (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Arquivologia (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Ciências Contábeis (cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Economia (cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Comunicação Social (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Direito (2 vagas + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Enfermeiro do Trabalho (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Letras (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Pedagogia (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Psicologia Organizacional (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Relações Públicas (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista Administrativo – Web Designer (1 vaga + cadastro de reserva)
- Analista de Controle Interno (cadastro de reserva)
- Assistente Administrativo (2 vagas + cadastro de reserva)
- Assistente de Controle Interno (cadastro de reserva)
- Assistente Administrativo – Técnico de Informática (1 vaga + cadastro de reserva)
Os salários vão variar entre R$ 3.191,74 e R$ 4.842,64, conforme o grau de escolaridade exigida para a função.
O certame será conduzido pelo Instituto Verbena (IV) – órgão da UFG responsável pela organização de processos seletivos.
Dessa forma, será caberá a ele a responsabilidade de divulgar os locais e data de prova, confeccionar o edital e publicar o andamento do concurso no site oficial próprio.
