
processo seletivo


Setor acumula mais de 350 mil vagas abertas e enfrenta dificuldades inéditas para atrair candidatos, mesmo com desemprego em queda no país
Entre as etapas, estão prova de títulos e avaliação de experiência, ambas em caráter eliminatório e classificatório
Oportunidades alcançam vários níveis de escolaridade, do fundamental incompleto ao superior
Seleção será realizada por meio de análise de currículo, títulos e entrevista individual

Se você busca uma oportunidade para crescer profissionalmente e conquistar segurança financeira, essa pode ser a chance que faltava
Captação é para o complemento do cadastro reserva, com 21 cargos nas áreas assistencial e administrativa

Para se candidatar às vagas, é necessário seguir determinados pré-requisitos

Certame será realizado por meio de análise curricular, entrevista com gestor e avaliação conduzida pelo setor de Recursos Humanos

Seleção inclui candidatos que tenham ensino fundamental incompleto e também quem ainda não tem experiência profissional